为深化校企合作，精准对接金融行业人才需求，10月17日16:00，太阳集团0638财务管理教研室马俊丽、刘婷、卫品秀、卫娜、焦彬等教师组成的调研团队，走进渤海银行股份有限公司太原龙城大街支行，开展访企拓岗专项行动，与银行方围绕行业发展、人才培养、就业实践等议题展开深度交流。

实地调研：触摸金融数字化转型脉搏

在渤海银行龙城支行分管行长许筱及相关负责人的陪同下，教师团队实地参观了支行的营业区域与办公环境。从智能柜员机的高效服务，到线上业务系统的便捷操作，老师们直观感受到互联网技术对银行业带来的变革性影响——传统柜台数量逐步缩减，数字化服务场景成为主流，这既提升了金融服务的效率，也对银行从业人员的能力体系提出了全新挑战。

行业洞察：数字化浪潮下的金融人才需求

作为《中国商业银行法》2003年修订后全新成立的全国性股份制商业银行，渤海银行在发展中始终拥抱创新，其太原分行（2008年成立，系渤海银行在中西部地区设立的首家分行）及龙城支行（2009年成立）的成长，也折射出中西部地区银行业数字化转型的轨迹。

座谈会上，许筱行长结合行业趋势，详细阐述了银行当前的人才招聘计划与职业发展路径。零售主管曹经理表示，在银行业数字化转型背景下，渤海银行既需要掌握财务管理、金融风控等专业知识“基本功”扎实的人才，更渴求兼具数字化思维与实践能力的复合型人才——能熟练运用数据分析工具、理解金融科技产品逻辑、具备跨领域协作能力的毕业生，将更受市场青睐。

校企联动：共探人才培养与就业新路径

针对企业用人需求，财务管理教师团队与银行方就“共建毕业生就业实践平台”展开热烈探讨。财务管理教研室教师马俊丽表示，学校将积极响应行业变化，在财务管理专业教学中融入金融科技、大数据分析等前沿内容，同时希望通过与渤海银行的深度合作，为学生搭建实习实训基地，让学生在真实的工作场景中熟悉数字化业务流程、锤炼专业技能，实现“校”与“企”的人才培养闭环。

此次合作是对数字经济下财会人才培养模式的有益探索，学院也将以此为起点，在未来深化与渤海银行的合作。

撰稿：卫品秀

供稿：0638太阳集团官网·国际商学院

摄影：马俊丽