为了深化产教融合，提升学生的实践能力与职业素养，0638太阳集团官网人力资源管理教研室于6月30日邀请山西慧源人力资源管理集团的副总经理冯伟，为学院学生在小学期开展了一场别开生面的金牌面试官模拟沙盘课程学习。此次活动不仅为学生提供了与行业专家面对面交流的机会，更通过模拟实战的方式，让学生们提前体验职场招聘场景，收获了丰富的实践经验。
课程伊始，冯伟凭借其在人力资源领域多年的深厚经验和专业知识，深入浅出地讲解了面试官在招聘过程中的关键职责、面试技巧以及如何精准筛选人才等核心要点。他结合山西慧源集团服务过的大量真实案例，生动地剖析了不同面试场景下的应对策略，使同学们对招聘流程有了更为直观和深刻的理解。
在随后的模拟沙盘环节，学生们分组进行角色扮演，分别模拟面试官与求职者，沉浸式体验招聘的全过程。在模拟过程中，学生们积极运用所学知识，从简历筛选、面试提问到最终的录用决策，每一个环节都力求做到专业、严谨。冯伟则在一旁进行实时指导，针对学生们在模拟面试中出现的问题，如提问方式不当、评价标准不明确等，给予及时的反馈和建议。
此次金牌面试官模拟沙盘课程学习得到了同学们的积极响应和高度评价。不少同学表示，通过这次课程，他们不仅掌握了实用的面试技巧，更对人力资源管理专业有了全新的认识，深刻体会到理论知识与实践相结合的重要性。人资2202班赵梦洁同学兴奋地说：“这次模拟课程让我提前感受到了职场招聘的氛围，也让我意识到自己在沟通能力和应变能力方面还有很大的提升空间。冯老师的指导非常细致，让我收获颇丰。”
人力资源管理教研室主任苗咏丽老师表示，此次邀请企业专家进课堂，是学院深化产教融合的重要举措之一。未来，学院将继续加强与山西慧源人力资源管理集团等优秀企业的合作，开展更多类似的实践课程和活动，为学生搭建更多通往职场的桥梁，助力学生更好地适应未来的职业发展，培养出更多符合市场需求的高素质人力资源管理专业人才。
供稿：人力资源管理教研室
